#47 VerzuimStart in de Ochtend; Waarom extra pauzes ná de bevalling geen gunst zijn, maar gewoon een recht en voorkomt onnodig verzuim

<p>In deze aflevering van <em>VerzuimStart in de Ochtend</em> vertel ik over een regeling die verrassend weinig bekend is, maar wél het verschil kan maken tussen uitvallen of inzetbaar blijven. Praktisch, actueel en essentieel voor elke HR-professional en leidinggevende.</p><p>Wil je meer tips en inspiratie?</p><p>Schrijf je <a href="https://link.verzuiminbedrijf.nl/widget/form/JGqKLBJp8uNBXKvDcdrm" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">hier</a> in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!</p><p>Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!</p><p>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen</a> </p><p>E-mail: <a href="mailto:monique@verzuiminbedrijf.nl" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">monique@verzuiminbedrijf.nl</a></p><p><a href="http://www.verzuiminbedrijf.nl" rel="ugc noopener noreferrer" target="_blank">www.verzuiminbedrijf.nl</a></p><p><br /></p><p><br /></p>