#48 VerzuimStart in de Ochtend; Vervroegde IVA & VSO: wat mag je als werkgever écht?

<p>Wat gebeurt er als je medewerker al vóór 104 weken een IVA-uitkering krijgt?<br>Mag je het dienstverband dan beëindigen, of zelfs een VSO aanbieden?<br>In deze aflevering leg ik uit wat er verandert voor jou als werkgever, wat juist níet verandert en hoe je problemen met het UWV voorkomt.</p><p>Luister nu en ontdek de veilige route bij een vervroegde IVA.</p><p>Wil je meer tips en inspiratie?</p><p>Schrijf je <a href="https://link.verzuiminbedrijf.nl/widget/form/JGqKLBJp8uNBXKvDcdrm">⁠hier⁠</a> in voor de maandelijkse inspiratiebrief VerzuimWijzer!</p><p>Heb je nog een vraag over deze podcast, of misschien een andere vraag over inzetbaarheid, verzuim of re-integratie, stuur gericht een bericht!</p><p>LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen">⁠https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen⁠</a> </p><p>E-mail: <a href="mailto:monique@verzuiminbedrijf.nl">⁠monique@verzuiminbedrijf.nl⁠</a></p><p><a href="http://www.verzuiminbedrijf.nl">⁠www.verzuiminbedrijf.nl⁠</a></p><p><br></p><p><br></p>