“Tobben is geen zwaktebod, als je het maar goed doet.” | Lisa Wouters

<p>Wat maakt een organisatie écht vrouwvriendelijk? En waarom tobben vrouwen zoveel over hun werk – en wat kunnen we daarvan leren? Deze aflevering van HR Morgen onderzoekt hoe mentale patronen en organisatiecultuur de professionele groei van vrouwen beïnvloeden.Aan bod komen onder andere:</p><p>- Wat ‘zinvol tobben’ is en hoe het kan helpen bij het maken van scherpe keuzes - Waarom vrouwen vaak pas solliciteren als ze álle vinkjes kunnen zetten </p><p>- Hoe het impostersyndroom zich anders manifesteert bij vrouwen dan bij mannen - Wat organisaties kunnen doen om vrouwen vaker het podium te laten pakken </p><p>- En hoe vrouwelijke onderlinge solidariteit carrièrekansen versterktTe gast zijn:</p><p>- Nicole Engbers, directeur profit bij Compagnon – uitgeroepen tot Best Workplace for Women </p><p>- Lisa Wouters, tekstschrijver en auteur van het boek: Tobwijven! </p><p><br></p><p>Een aflevering vol inzichten, tips en herkenning, met als centrale boodschap: You never top alone.</p><p><br></p><p>Deze aflevering werd gepresenteerd door: Juliette de Swarte</p><p>Lees meer op: ⁠⁠https://www.hrmorgen.nl/</p><p>Redactie: ⁠⁠https://www.zipmedia.nl⁠⁠</p><p>Productie: ⁠⁠https://breakdownstudio.nl</p>