#369.bin - Intelligence(s): Collective: Performance = Expertise + Diversité avec Emile Servan-schreiber

"On utilise la bêtise des autres pour annuler sa bêtise à soi"

Série spéciale Intelligence(s)

Cet été, IFTTD part en exploration. Sur les 52 derniers épisodes, on a parlé d'intelligence artificielle 38 fois. On maîtrise plut&ocirct bien la partie artificielle &mdash mais l'intelligence, la vraie, l'originale, on n'en a presque jamais parlé. Alors le temps d'un été, on remonte à la source : 6 épisodes, 6 chercheurs, pour comprendre ce qu'est vraiment l'intelligence.

Le D.E.V. de la semaine est Emile Servan-Schreiber, entrepreneur et chercheur, fondateur de Hypermind (intelligence collective) et The Forecasting Machine (intelligence artificielle). Dans cet épisode, Emile nous explique comment l'intelligence collective permet d'améliorer les décisions, à condition de structurer le processus par des règles et de valoriser la diversité d'opinions. &Agrave travers l'exemple célèbre de la devinette du poids du b&oeliguf de Galton, il montre que la performance d'un groupe n'est pas seulement une question d'expertise mais aussi de divergence d'opinions. Il partage les limites du collectif, les conditions pour le faire fonctionner, et fait le parallèle fascinant entre nos cerveaux, les IA et les colonies de termites. Un échange pour comprendre pourquoi, parfois, il vaut mieux 100 opinions différentes qu'une seule certitude.

Chapitrages00:01:00 : La foule intelligente

00:05:10 : Naissance des marchés prédictifs

00:08:23 : Règles du collectif

00:14:08 : Le théorème de diversité

00:19:28 : Expertise contre diversité

00:29:21 : Le jury et la conformité

00:31:38 : La force de l'hétérogénéité

00:39:33 : Réunions et décisions