Neurodiversiteit op de werkvloer: van initiatief naar impact (met Belinda van Mars) | Kracht in Teams aflevering 13

<p>Hoe bouw je neuro-inclusie concreet uit binnen een grote organisatie?</p><p>In deze aflevering van <em>Kracht in Teams</em> gaan we in gesprek met Belinda van Mars, die een intern initiatief rond neurodiversiteit uitbouwde tot een Employee Resource Group met meer dan 300 leden.</p><p>Wat startte als een persoonlijk idee, groeide uit tot <em>NeuroConnect </em>— een community die bewustzijn creëert, verbinding stimuleert en concrete verandering mogelijk maakt binnen de organisatie.</p><p>We praten over:<br>• hoe je een initiatief rond neurodiversiteit opstart en laat groeien<br>• de rol van psychologische veiligheid en het al dan niet delen van diagnoses<br>• managers die worstelen met neurodiversiteit - hoe ondersteun je hen best<br>• concrete tips om hier ook in jouw organisatie mee aan de slag te gaan</p><p>Deze aflevering geeft je een unieke blik achter de schermen van hoe neuro-inclusie in de praktijk vorm krijgt — met uitdagingen, inzichten en tastbare acties.</p><p>🎧 In deze aflevering:<br>00:00 Intro<br>00:20 Kennismaking met Belinda, haar rol bij Mars &amp; haar persoonlijk verhaal<br>02:02 Van idee naar NeuroConnect en een ERG met 300+ leden<br>05:30 Wat doet de ERG rond neurodiversiteit?<br>10:33 Psychologische veiligheid &amp; diagnoses delen<br>15:11 Managers en neurodiversiteit: de uitdaging<br>18:08 Tips voor jouw organisatie<br>22:07 Outro</p><p><em>Kracht in Teams</em> is een podcast over samenwerking, leiderschap en menselijke verschillen — voor iedereen die wil bouwen aan veilige, inclusieve en effectieve teams.</p><p><br></p>