Dynamiek in Teams dl2: Het moment waarop je voelt: dit draag ik al te lang.

<p>Er is een moment dat niet groot is en niet dramatisch.</p><p><br></p><p>Een moment waarop je merkt: dit klopt niet meer.</p><p><br></p><p>Niet omdat je het niet aankunt.</p><p>Maar omdat je voelt dat jij iets draagt waar niemand ziet wat er gebeurt</p><p>als jij ermee stopt.</p><p><br></p><p>Deze aflevering gaat niet over uitspreken.</p><p>Niet over grenzen aangeven.</p><p>Niet over moed of lef.</p><p><br></p><p>Hij gaat over dat andere punt.</p><p>Het punt waar het meestal stil wordt.</p><p><br></p><p>Over wat zichtbaar wordt als jij niet meer opvangt.</p><p>Niet meer gladstrijkt.</p><p>Niet meer redt.</p><p><br></p><p>Niet als daad.</p><p>Maar als gevolg.</p><p><br></p><p>Over de spanning die ontstaat als stilte niet meteen wordt gevuld. En over de vraag die daaronder ligt:</p><p><br></p><p>Waarom is dit zo ingericht dat het alleen werkt zolang jij blijft dragen?</p><p><br></p><p>Ik geef geen antwoorden.</p><p>Ik reik niets aan om te doen.</p><p><br></p><p>Ik blijf bij de plek waar invloed vaak begint:</p><p>bij wat je laat liggen.</p><p><br></p><p>Luister niet om iets te leren.</p><p>Luister om te merken waar het bij jou schuurt als je deze vraag laat staan.</p>