Weg met misvattingen over loopbaanbegeleiding

<p>Je zou verwachten dat mensen het afgelopen anderhalf jaar behoorlijk gestretcht zijn, zowel privé als professioneel, en dat mensen daarom ook hun werk en werkgever in vraag stellen.</p>

<p>Toch blijven mensen te gemakkelijk zitten in hun gouden kooi, kiezen ze voor financiële zekerheid, willen ze eerst batterijen opladen door op zomervakantie te gaan, vrienden en familie fysiek zien, …</p>

<p>❓ Zijn je batterijen nu voldoende geladen?</p>

<p>❓ Wil je als werkgever je menselijk kapitaal behouden en inzetten op welzijn?</p>

<p>❓ Waarom blijft het een barrière om met een coach, een onafhankelijke sparringpartner in gesprek te gaan of in te schakelen als werkgever?</p>

<p>Beluister deze podcast, een interview van Lesley Arens van #ZigZagHR met loopbaancoach Sofie Vanham, over de vele misvattingen én de meerwaarde van loopbaanbegeleiding.</p>

<p>Bedankt Sofie!</p>

<p>En voor jou, veel luisterplezier!</p>