Special edition: Rebelquestions in the spotlight!

<p>We hebben geluisterd naar de prangende vragen van onze luisteraars en in <strong>episode 13 </strong>van onze <strong>PayrollRebelsPodcast </strong>pakken we daarom maar liefst <strong>4 onderwerpen</strong> aan

in één aflevering!

</p>

<ol>

<li>Recht op <strong>sollicitatieverlof</strong>. Kun je dit weigeren als werkgever of niet?</li>

<li>Einde van de arbeidsovereenkomst. Kan je <strong>pensioen </strong>gebruiken als reden voor het ontslaan van een oudere werknemer?</li>

<li>Hoelang moet iemand voltijds werken voordat deze persoon <strong>ouderschapsverlof</strong> mag opnemen?</li>

<li>De tellers van de <strong>vakantiedagen </strong>staan op punt. Kan je nog eens het verschil uitleggen tussen de wettelijke vakantie, de aanvullende of Europese vakantie en jeugd- en seniorvakantie?</li>

</ol>

<p>Heb je nog Rebelquestions, stuur deze dan zeker door naar <a href="mailto:info@payrollacademy.be!" target="_blank">info@payrollacademy.be!</a> </p>

<p>Wij geloven dat het volledig up to date zijn en begrijpen van het complexe en continu veranderende sociaal juridische en payroll landschap cruciaal is voor HR-professionals en bedrijven maar ook vaak één van de grootste uitdagingen.

Daarom maken we oplossingen en zorgen voor we voor ondersteuning zoals deze podcast met een klein rebels kantje voor onze HR Rebels.</p>