
← Positiviteitspodcast20 Apr · 1 h 10 min
Positief 138 Van falen naar opstaan met Remko van der Drift
Remko van der Drift is directeur van het Instituut voor Faalkunde en auteur van verschillende boeken. Remko vertelt je over de waarde van fouten maken en falen als essentieel onderdeel van persoonlijke en professionele groei. Remko deelt zijn persoonlijke reis van het improvisatietheater naar faalkunde en hoe zijn ervaringen op het podium hem hielpen om zijn angst voor fouten te overwinnen. Hij legt uit hoe deze ervaringen hebben geleid tot de oprichting van zijn Instituut voor Faalkunde, dat organisaties en individuen helpt om een cultuur van openheid en leren te creëren.
Een belangrijk thema dat we bespreken is de manier waarop angst voor falen ons leven en werk beïnvloedt. Remko legt uit dat deze angst vaak voortkomt uit de behoefte om goedkeuring te krijgen van anderen en hoe deze gedachten ons kunnen belemmeren om authentiek te zijn. Perfectionisme, onze gedachten en ons ego kunnen ons dwarsbomen. We verkennen technieken zoals mindfulness en Acceptance and Commitment Therapy (ACT) die helpen om deze angsten te erkennen en te omarmen. Remko moedigt ons aan om met vriendelijkheid naar onze fouten te kijken en om zelfs humor te vinden in de situaties waarin we falen, wat kan leiden tot een meer ontspanning en ruimte.
We bespreken ook de rol van feedback in organisatieculturen en hoe een veilige en productieve omgeving kan worden gecreëerd waarin teamleden openlijk fouten kunnen delen zonder angst voor repercussies. Remko benadrukt dat dit niet alleen bijdraagt aan de mentale gezondheid van werknemers, maar ook aan de algehele effectiviteit van een organisatie. Hij deelt inzichten uit de luchtvaartindustrie, waar het melden van fouten en het leren daarvan als essentieel wordt gezien voor de veiligheid en hoe deze lessen kunnen worden toegepast in andere sectoren.
Daarnaast biedt Remko praktische tools en tips die luisteraars kunnen gebruiken om hun eigen 'faalkunde' te ontwikkelen, zoals reflectiemomenten binnen teams en de noodzaak om de deur letterlijk en figuurlijk open te houden voor eerlijke gesprekken. Hij moedigt organisaties aan om een cultuur te creëren waarin fouten gezien worden als kansen om te leren en te groeien en niet als redenen voor straf of schaamte.
Tot slot deelt Remko enkele van zijn favoriete uitspraken over falen, waaronder de krachtige boodschap dat falen een essentieel onderdeel van het leerproces is. Deze aflevering nodigt je uit om fouten te omarmen en de waarde van falen in je leven te erkennen, zodat we samen kunnen bouwen aan een vriendelijker en eerlijker klimaat, zowel persoonlijk als professioneel.
Meer over Remko vind je op:
https://www.instituutvoorfaalkunde.nl