Männer und Frauen werden gleich bezahlt, was dann?

Männer und Frauen bekommen per Gesetz im selben Job auch denselben Stundenlohn, Frauen haben durch Führungspositionen in Teilzeit und Frauenquoten genauso oft eine gut bezahlte Stelle wie Männer - sorgt das für mehr Zufriedenheit und Gleichberechtigung in unserer Gesellschaft, oder leidet die Wirtschaft darunter und es entstehen neue Probleme?

Eure Hosts:

Matthis Dierkes und Julia Nestlen

Podcast-Tipp: 0630 – Der News-Podcast (WDR/1LIVE): https://www.ardsounds.de/sendung/0630-der-news-podcast/urn:ard:show:6ee1f347f4e3de26/

Alle Quellen findest du hier: https://www.quarks.de/gesellschaft/gender-pay-gap-mal-angenommen

Expertin: Dr. Gabriele Wydra-Somaggio (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung)

Unsere wichtigsten Quellen:

Statistisches Bundesamt zum Gender Pay Gap in Deutschland 2025: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/2025/12/PD25_453_621.html

Deutschland im europäischen Vergleich (Eurostat 2024):

https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Gender_pay_gap_statistics

So viel weniger verdienen Frauen im Leben, wenn sie Mutter werden (DIW 2021):

https://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.811955.de/diw_sp1120.pdf