#27 - Recruitment AI Monthly - 2026: het jaar van AI agents, vibe coding en de EU AI Act

<p>Mees &amp; Friso trappen seizoen 4 af met een vooruitblik op 2026. Wordt dit het jaar van AI agents en vibe coding, hoe verandert recruitment structureel en welke kansen en risico’s moeten organisaties nu serieus nemen?</p><ul><li>AI agents in recruitment – workflows worden volwassen en agents nemen steeds meer operationele taken over</li><li>Recruitment zonder sourcing – zoeken en eerste selectie verschuiven naar geautomatiseerde systemen</li><li>EU AI Act en compliance – cowboy tools verdwijnen en verantwoord inkopen wordt cruciaal</li><li>Vibe coding – applicaties bouwen zonder codekennis versnelt innovatie enorm, maar er zijn risico&#39;s</li><li>ChatGPT met advertenties – nieuw businessmodel opent kansen voor recruitment marketing</li><li>Lancering MrWork AI Hub – AI agents die zowel recruiter als candidate experience verbeteren</li><li>World Economic Forum Davos – AI wordt strategisch kernonderdeel van organisaties en arbeidsmarkt</li></ul><p>...en meer.</p><p>Luister nu aflevering 1 van Recruitment AI Monthly seizoen 4.</p>