EP. 291 職場意見不合時，真正高手不急著反駁？

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在職場上意見不合時，你會怎麼說服對方？

很多人一聽到不同觀點，第一反應就是找漏洞、準備反駁。

但 Firm Learning 的講者 Heinrich 提出一個很反直覺的方法：

在你反對之前，先幫對方把論點講得更強。

這個方法叫做 steelmanning，不是把對方的觀點講弱再打，而是先試著理解對方真正想說什麼，甚至幫他把理由整理得更完整。

聽起來好像很吃虧，但在職場溝通裡，這反而可能讓對方更願意聽你說。

這一集，我們就來學幾個很適合用在會議、提案、職場討論裡的英文表達。