פרק 5: אנוש גרשמן | HiBob: הקו"ח שלך הוא מוצר - איך מתקבלים למשרת פרודקט בעידן ה-AI

<p>אם אתם מחפשים עבודה ב-Product יש סיכוי שאתם משקיעים במקום הלא נכון.<br></p><p>בפרק הזה אנוש גרשמן Director Product בחברת  HiBob מפרקת את מה שבאמת גורם למועמד להתקבל למשרת פרודוקט בעידן ה-AI.<br><strong>דיברנו על:</strong>המעבר מ־מכבי שירותי בריאות להייטק, למה <strong>קשרים</strong> הם לא קומבינה אלא אסטרטגיה,ואיך תהליך גיוס עובד באמת כשמסתכלים על קורות חיים.</p><p><br>נכנסנו עמוק לכתיבת קו&quot;ח מדויק: מדדים, בהירות, &quot;חשיבה פרודקטית&quot; על נייר - ומה לעשות כדי לא להישמע גנרי. דיברנו גם על השינוי שה-AI הכניס לשוק: איך מתכוננים לראיון, איפה AI עוזר ואיפה הוא מפיל אותך, ובסוף: איזה משאבים ותהליך הכנה יעזרו לכם להוביל שיחה חכמה ולאתשובה רובוטית.<br></p><p>אם אתם במעבר לתפקיד פרודקט, בחיפוש עבודה, או רוצים לשדרג את הדרך שבה אתם משתמשים ב-LinkedIn זה פרק ששווה לשמור.</p><p>אם הפרק עזרלכם - שמרו אותו ושלחו למישהו/י שנמצא/ת עכשיו בחיפוש עבודה.</p><p><strong>Chapters</strong></p><p>00:00 היכרות עם המנחים והאורחת</p><p>03:10 מסלול הקריירה של אנוש גרשמן</p><p>05:59 המעבר מעבודה במכבי להייטק</p><p>09:12 חשיבות הקשרים בעולם העבודה</p><p>11:58 תהליך הגיוס ב-HiBob</p><p>15:07 כתיבת קורות חיים אפקטיביים</p><p>17:52 האתגרים בעידן ה-AI</p><p>23:42 הכנה לריאיון בעידן ה-AI</p><p>25:59 חשיבה פרודקטית וחשיבותה</p><p>28:27 משאבים להתכוננות לריאיון</p><p>30:27 הכנה לריאיון: מה חשוב לדעת?</p><p>33:02 המעבר מתכנות לפרודקט</p><p>35:59 החשיבות של מנטורינג</p><p>39:11 טיפים לחיפוש עבודה</p><p>42:01 סיכום והמלצות</p>