
← זה עובד17 Feb · 1 h 01 min
פרק 6: שי גואל | מילואימטק: איך כוס קפה מייצרת משרות? פרק על נטוורקינג, פניות קרות, מילואים וקו״ח
<p>איך יוזמה שמתחילה מ-"בוא נחבר כמה חברים למנהלים" הופכת לקהילה שמזיזה את שוקהעבודה למילואימניקים? בפרק הזה אנחנו מארחים את שי גואל (Corporate Development Manager בסיגניה), מי שיזם יחד עם ארוסתו את "מילואים טק" ואת פרויקט "קפה בחזור". </p><p><br></p><p>שי מספר איך יריד התעסוקה הראשון התפוצץ הרבה מעבר לציפיות: בתוך 24 שעות נרשמו בערך 600 מילואימניקים, ובסוף הגיעו 1,100+ ומעל 20 חברות הייטק (כולל Wix, NVIDIA, Checkmarx ועוד. </p><p>משם אנחנו צוללים לפרקטיקה:</p><ul><li>למה נטוורקינג זה לא "לשחק אותה", אלא לבנות תשתית של הזדמנויות - ושי אפילו נותן כלל פשוט: <strong>לפחות פעמיים בחודש לשבת לקפה עם מישהו/י חדש/ה</strong>. </li></ul><ul><li>איך "קפה בחזור" הפך למכונת חיבורים: בשנה האחרונה עבדו עם 6,000+ מילואימניקים, וב-45 ימים האחרונים יצרו 2,000+ חיבורים שהובילו לרעיונות עבודה, גיוסים, מנטורינג ואפילו גיוסי כספים.</li><li>איך עושים פניות קרות בצורה שמכבדת את הצד השני: פונים כשברור <strong>למה</strong> פונים ומה הערך שהאדם השני נותן - "פניות מדויקות". </li><li>למה בישראל "חבר מביא חבר" הוא מנוע אמיתי (הרבה משרות בכלל לא מתפרסמות), ואיך עובדים נכון עם רפרל כשאין לכם קשרים בחברה</li><li>איך הופכים "חור בקורות חיים בגלל מילואים" ליתרון בסיפור שלכם (ולמה שי בכלל לא קורא לזה חור). </li><li>ולמה, כמעטתמיד, <strong>קורות חיים מתחילים באנגלית</strong> (גם בגלל מערכות ATS שפחות טובות בעברית)</li></ul><p>בסוף מחכהלכם גם פינת "עובד או לא עובד" עם שאלות קצרות על תמונה בקו״ח, Open to Work ועוד המון שאלות בלי פילטרים.<strong>Chapters</strong>00:00 הבנת השפה הטכנולוגית02:21 סיכום והמלצות להמשך02:30 היכרות עם הפודקאסט והאורח08:21 תוכנית פלו שיפ לעולים חדשים13:58 היריד תעסוקה למילואים ניקים19:17 האתגרים בהשתלבות בעבודה21:49 הצלחות ומספרים במילואים טק24:37 חשיבות הנטוורקינג27:21 פניות קרות וחשיבותן32:27 החזרת טובה באקו סיסטם33:30 טיפים לפניות קרות35:32 הרחבת המעגל החברתי36:44 חיפוש קשרים בלינקדין37:28 התמודדות עם חוסר קשרים39:32 הצגת חור בקורות חיים41:27 הפיכת חור בקורות חיים לאיתרון44:20 שיטות יצירתיות לפניות46:28 המלצות לפניות אפקטיביות47:55 הכוח של קשרים אישיים49:37 סיפור אישי ויזמות51:02 חשיבות הסיפור במציאת עבודה52:42 התאמת הסיפור למשרה54:47 הבנת התרבות הארגונית57:28 עובד או לא עובד?01:00:08 המלצות ונטוורקינג01:02:21 קורות חיים וראיונות עבודה01:04:35 שיטות פנייה בלינקדין01:06:22 תכנון עתידי וקריירה01:07:26 חשיבות הנטוורקינג01:09:21 סיכום ותודות </p>