Der Mythos vom Low Performer - mit Annika in der Beek

<p>In dieser Folge reden Jens und Jörg mit Annika in der Beek über den strategischen Aufbau einer globalen HR-Funktion inmitten einer KI-Transformation bei Statista. Annika teilt ihre radikal ehrliche Sichtweise auf authentische Führung und erklärt, warum sie es sich konsequent abgewöhnt hat, sich im beruflichen Umfeld zu verstellen.</p><p>Gemeinsam diskutieren sie, warum der Begriff des „Low Performers“ ausgedient hat, wie sich eine echte Performance-Kultur von toxischem Leistungsdruck unterscheidet und warum Gehalt niemals als reines „Schmerzensgeld“ dienen sollte.</p><p>Ein Deep Dive darüber, warum zwischenmenschliche Empathie in der zukünftigen Arbeitswelt harte Skills wie Excel schlägt und wie HR endlich den verdienten Platz am Strategietisch einnimmt.</p><p><strong>Bis zum nächsten Mal, haltet durch und bleibt entspannt! Euer Jens, Jörg und Gustav.</strong></p><br><p>---</p><br><p><strong>Buche jetzt einen unverbindlichen ersten Coaching-Termin mit Jörg oder Jens</strong></p><ul> <li>Sprich mit Jörg Weidenfeld: <a href="https://calendly.com/humanceo/sabelzahntiger">Termin bei Jörg buchen</a></li> <li>Sprich mit Jens Alsleben: <a href="https://calendly.com/jensalsleben/erstgespraech">Termin bei Jens buchen</a></li></ul><br><p>---</p><br><p><strong>Verbinde dich mit uns:</strong></p><ul> <li>Folge Jens auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/jens-alsleben-stark-im-sturm/">Jens Alsleben - Stark im Sturm</a></li> <li>Folge Jörg auf LinkedIn: <a href="https://ch.linkedin.com/in/jweidenfeld">Jörg Weidenfeld</a></li> <li>Entdecke Jens' täglichen Säbelzahntiger Blog: <a href="https://starkimsturm.substack.com/">Stark im Sturm Blog</a></li> <li>Mehr Infos auf Jens' Webseite: <a href="https://www.starkimsturm.com">www.starkimsturm.com</a></li></ul>