#56 Voice Dialogue in trainingen: zo maak je gedrag voelbaar in plaats van alleen bespreekbaar

Je deelnemers kunnen precies weten wat ze moeten doen, en het tóch niet doen. En precies dáár wordt trainen interessant.

In deze aflevering ga ik in gesprek met Esther Veldman en Wendy Peeters, allebei trainer, trainingsacteur en al jarenlang fan van Voice Dialogue. Een methodiek waarmee je de verschillende kanten in jezelf zichtbaar maakt in de ruimte. Niet om er eindeloos over te praten, maar om deelnemers te laten voelen wat er van binnen gebeurt wanneer ze nieuw gedrag willen inzetten.

Want soms ligt het probleem helemaal niet bij het model, de gesprekstechniek of de uitleg. Iemand kan keurig het 4G-model oplepelen en toch voelt iedereen in de ruimte: dit klopt niet.Dan zit je niet op vaardigheidsniveau, maar op de binnenkant. Op de kant die de harmonie wil bewaren. De kant die duidelijk wil zijn. De kant die alles wil oplossen. Of de kant die denkt: laat maar, ik hou me wel in.

Esther en Wendy laten zien hoe je Voice Dialogue kunt inzetten in groepstrainingen, zonder dat het zwaar, zweverig of therapeutisch wordt. We hebben het over polariteiten, werken met de groep, de middenpositie, veiligheid, begrenzen én waarom deelnemers nieuw gedrag veel makkelijker meenemen naar de praktijk als ze het eerst echt hebben ervaren.

En natuurlijk blijft het niet alleen bij praten. Ze nemen mij ook mee in een oefening, zodat je als luisteraar zelf kunt ervaren hoe zo’n werkvorm werkt.

Voel je: ik wil mijn deelnemers niet alleen iets laten begrijpen, ik wil dat er ook écht iets verschuift? Luister dan naar deze aflevering.

---

Aan de slag met wat je in deze aflevering hebt gehoord?

👉 Download hier de oefening

---

Meer weten over Esther en Wendy?

👉 Website Esther