Kennismaken met: Liesbeth van Gent (de Nederlandse ggz)

<p>Liesbeth van gent over wat haar drijft om zich namens <a href="https://www.linkedin.com/company/de-nederlandse-ggz/">de Nederlandse ggz</a> in te zetten voor radicale vernieuwing van de langdurige ggz. Over hoe zij de toekomst van de ggz voor zich ziet, welke potentie ze ziet in de vernieuwingsbeweging en welke rol ze kan spelen.</p>

<p>“Daarom is samenwerken met andere organisaties zo belangrijk wil je radicaal vernieuwen. Het sluit aan op een cultuurverandering die bij een aantal instellingen nodig is. Mijn ervaring is dat mensen zich vaak beperkt voelen door de regels en daarom onvoldoende mogelijkheden zien om waardevolle zorg te bieden."</p>

<p>"Het inspireert als je voorbeelden krijgt van collega-instellingen. Laten we zorgen dat we de principes waar we allemaal achter staan weer tot uiting brengen. De vernieuwing werkt dan niet alleen door de organisaties heen, maar ook in de maatschappij. Daarmee beïnvloedt het ook het denken over psychische gezondheid.”</p>