
← 9 tot 5 Podcast5 oct · 31 min
Aflevering 81 - de WTTA, detacheren als uitzenden en een zieke werknemer bij Hyrox
De WTTA gaat per 1 januari 2027 in en raakt veel meer organisaties dan alleen uitzendbureaus. Iedereen die iemand ter beschikking stelt om onder leiding en toezicht van een derde te werken, valt eronder. Dat kan dus ook de accountant zijn die een paar maanden meedraait in het financiële team van een klant. Wie minder dan 10 procent van de omzet uit uitlenen haalt, kan een ontheffing aanvragen, maar dat moet je wel zelf doen.
Esther van der Meulen, Jasper van der Voet en Myrthe van den Heuvel lopen langs wat er op de markt afkomt. Volgens Jasper hebben vooral de consultancy- en detacheringsbureaus werk te doen. Detacheren is in de volksmond geen uitzenden, juridisch wel. Het gaat erom of de opdrachtgever leiding en toezicht kan uitoefenen, niet of hij dat ook doet. Bureaus die tussen 10 en 50 procent uitlenen, vallen straks wel onder de WTTA maar niet onder StiPP. En juist daar is gelijke beloning vaak nooit goed geregeld. Wie zonder toelating uitleent, riskeert een boete tot 110.000 euro per overtreding. Dat geldt voor de uitlener en de inlener. Ook met toelating kun je nog een boete krijgen, als je de registratieplicht niet naleeft.
Daarna een zieke werkneemster die meedoet aan een Hyrox-wedstrijd. Ze had haar werkgever zelf laten weten dat ze de ziekte van Pfeiffer had en dat kleine inspanningen haar al uitputten. Het ontslag op staande voet houdt stand, vooral omdat het vertrouwen al broos was. Toch krijgt ze een transitievergoeding. De gefixeerde schadevergoeding van ruim 18.000 euro wordt gematigd tot één maand. Was de uitkomst anders geweest als ze niets had verteld?
Tot slot de loondoorbetaling bij ziekte. Moeten werkgevers zonder cao het eerste jaar nog wel standaard 100 procent doorbetalen?
Dit is een podcast van Recht in je Oor. Adverteren in deze podcast? Kijk op https://rechtinjeoor.nl/adverteren voor alle mogelijkheden.
Hoofdstukken:
(00:00) Intro
(00:31) De WTTA per 1 januari en wie eronder valt
(01:34) Toelating en de ontheffing onder 10 procent
(02:01) 2027 als overgangsjaar, aanmelden vanaf 1 november
(03:05) Leiding en toezicht: detacheren is juridisch uitzenden
(05:56) Inspanningsverplichting of resultaatsverplichting