Hoe overkomt Job Das culturele verschillen tussen zijn Nederlandse team en Spaanse developers?

<p>🟡 Job Das is 20 jaar geleden begonnen met ondernemen met het importeren van auto’s <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7133478093628829696/#">Das Automotive Services B.V.</a>. Dat proces heeft hij geautomatiseerd en inmiddels importeert hij 200-300 auto’s per maand. Zijn development team werkt via <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7133478093628829696/#">Óscala</a> vanuit Spanje waar <a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7133478093628829696/#">Mark Baarsma</a> voor inmiddels 30 Nederlandse bedrijven Spaanse developers werft, begeleidt en een goede werkplek biedt. Hoe heeft Job het importeren van auto’s geautomatiseerd en hoe gaat hij om met culturele verschillen van developers uit Spanje.</p>