Reeks 10 jaar Lectoraat DTI (2/6) | Toekomstige talentvraagstukken van de praktijk (deel 2)

Hoe geef je talent de ruimte als je mensen wilt behouden én als organisatie wilt blijven ontwikkelen?

Talentgericht werken vraagt om aandacht voor wat de organisatie nodig heeft én voor wat mensen kunnen, willen en graag verder ontwikkelen. Maar hoe breng je die belangen bij elkaar, zonder medewerkers vast te zetten in werk waar ze wel goed in zijn, maar weinig energie van krijgen?

In deel 1 van Toekomstige talentvraagstukken van de praktijk blikten we terug op de ontwikkeling van talentmanagement en verkenden we de rol van AI. In dit tweede deel gaat Peter Bos verder in gesprek met Marian Thunnissen, lector Dynamische Talentinterventies bij Fontys en bijzonder hoogleraar Leven Lang Ontwikkelen aan de Universiteit Utrecht, en Jessica Kruijssen, eigenaar van het Talenten Ontwikkel Atelier en specialist in talentgerichte team- en organisatieontwikkeling.

Samen bespreken zij de vraagstukken waar veel organisaties vandaag de dag mee worstelen: Hoeveel aandacht gaat naar het aantrekken van nieuwe medewerkers, en hoeveel naar de ontwikkeling van de mensen die er al zijn? Hoe combineer je de vaardigheden die het werk vraagt met wat mensen energie geeft? En waarom zou het ontwikkelen en benutten van talent stoppen bij de grenzen van een organisatie?

Ook staan zij stil bij de rol van leidinggevenden en HR-professionals. Wat is er nodig om talentgericht werken onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk? Niet alleen via individuele gesprekken, maar juist door teams te helpen elkaars talenten te herkennen, waarderen en benutten.

De aflevering sluit af met praktische inzichten en concrete tips voor HR, leidinggevenden, teams en medewerkers. Van klein beginnen met experimenteren tot het bewust evalueren welke talenten hebben bijgedragen aan een succesvol resultaat.

Deze aflevering verschijnt ter gelegenheid van tien jaar Fontys Lectoraat Dynamische Talentinterventies: tien jaar onderzoek naar het ontdekken, ontwikkelen en benutten van talent in de werkcontext.

Deel 1 gemist? Luister deze aflevering dan hier terug: Doorleren | Fontys Leven Lang Ontwikkelen | Reeks 10 jaar Lectoraat DTI (1/6) | Toekomstige talentvraagstukken van de praktijk (deel 1)