Een frisse blik op... competentiegericht selecteren

<p><strong>In deze aflevering hebben we een frisse blik op... Competentiegericht selecteren.</strong></p><p><br></p><p>In deze aflevering duiken we in inclusieve, objectieve en innovatieve werving en selectie. Samen met Nawal Ahimi (Gemeente Rotterdam) en Britt Driessen (Frisse Blikken) bespreken we hoe competentiegericht selecteren bij het traineeship van de Gemeente Rotterdam zorgt voor meer gelijkheid en toekomstgerichtheid. Want: je potentieel bepaalt je toekomst – niet je verleden.</p><p><br></p><ul><li>Lees de visie van Britt op <a href="https://frisseblikken.com/blog/een-nieuw-onboardingprogramma-de-juiste-oplossing/?utm_source=organisch&utm_medium=podcast%E2%81%A0" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">onboarding.</a></li></ul><ul><li>Lees alles over het project en de <a href="https://www.werf-en.nl/een-succesvolle-transformatie-naar-een-volledige-skills-based-strategie-inzending-gemeente-rotterdam/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">Werf En award.</a></li><li>Meer weten over het <a href="https://www.werkenvoorrotterdam.nl/traineeships" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">traineeship bij de Gemeente Rotterdam?</a></li></ul><p><br></p><p>Een Frisse Blik op... is een podcast van Frisse Blikken; echte verandering begint met een Frisse Blik.</p><p><br></p><p>Presentatie: Frank Turkenburg</p><p>Redactie &amp; montage: Gijs Verhoef</p><p><br></p><p>🔗<a href="https://frisseblikken.com/podcast/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer"> https://frisseblikken.com/podcast/</a></p><p>👥<a href="https://www.linkedin.com/company/frisse-blikken" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer"> https://www.linkedin.com/company/frisse-blikken</a></p>