Partners Banka 1/2 - být moc napřed má své limity / Jiří Raška, CTO

<p><strong>Dal jsi už odběr</strong> (zvoneček 🔔) na Spotify, Apple Podcasts, nebo YouTube, aby ti žádná epizoda neunikla?</p><p><strong>Jiří Raška </strong>je spoluzakladatel a CTO Partners Banky — první české banky postavené plně v cloudu a navíc v multicloudu.</p><p>Být první technologicky zní cool. Cool stack, průkopníci, marketing (i hiring oddělení) si to chválí. Ale když stavíte něco, co tady ještě nikdo nedělal, žijete technologicky v budoucnosti — a trh, dodavatelé, ani hiring v ní ještě nejsou a nestíhají držet krok... </p><p>V této epizodě otevíráme téma, které Jirka pojmenoval <strong>"být moc napřed má své limity"</strong>. Mluvíme o čtyřech místech, kde je to bolelo nejvíc. </p><p>👉 Proč se v takovém prostředí hiruje extrémně těžko, i když máte zajímavý stack. </p><p>👉 Proč onboarding nových lidí trvá dvojnásob než kdekoli jinde. </p><p>👉 Proč vám dodavatelé nerozumí, i když všichni mluvíte česky. </p><p>👉 A proč na nové technologické problémy nenajdete odpověď na Stack Overflow — protože jste první, kdo na ně naráží.</p><p>Pokud stavíte něco nového, jste v technologickém pioneeringu nebo o něm uvažujete — tahle epizoda vám ušetří iluze a nervy.</p><p><strong>Matěj Kotrba je zakladatel a CEO KAIZEMA</strong>, IT hiringové agentury, která se specializuje na nábor seniorních a těžko obsaditelných IT pozic. Pokud hirujete nové kolegy do Vašeho IT týmu a nevíte si rady a potřebujete pomoct, napište Matějovi na LinkedIn nebo email <a href="mailto:matej.kotrba@kaizema.cz" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠matej.kotrba@kaizema.cz⁠⁠</a> a domluvte si nezávaznou konzultaci. 👉 <a href="http://www.kaizema.cz/" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠⁠⁠</a><a href="https://www.kaizema.cz%E2%81%A0" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">⁠</a><a href="https://www.kaizema.cz%E2%81%A0%E2%81%A0" target="_blank" rel="ugc noopener noreferrer">www.kaizema.cz⁠⁠</a></p><p><br /></p>