In gesprek met Annemie Webers

<p>Annemie Webers bracht onlangs haar boek &#39;Privéstress op de werkvloer&#39; uit. Wie een aantrekkelijke werkgever wil zijn én blijven, kan niet om de privérealiteit van medewerkers heen. Privé en werk zijn geen gescheiden werelden: wat er thuis speelt, werkt door op de werkvloer.</p><p>Volgens Annemie vraagt goed leiderschap dat je als leidinggevende tijd maakt om te zien, te horen en te handelen naar thema’s waar mensen privé mee worstelen — zoals mantelzorg (waar inmiddels één op de drie mensen mee te maken heeft) of rouw.</p><p>Annemie concludeert dat het fenomeen ‘verzuim’ vaak niet klopt: mensen worden ziekgemeld terwijl ze niet ziek zijn. Ze laat zien wat dat doet met medewerkers én organisaties — en ze biedt een alternatief: een andere manier van kijken en handelen, met praktische oplossingen die wél werken. Zij pleit dan ook voor de invoer van sociaal verlof.</p>