
Sobre este pódcast
Welkom bij Recruitment AI Monthly, waar Mees van Velzen & Friso Visser samen de inspirerende wereld van Artificial Intelligence binnen Recruitment & Employer Branding verkennen. We gaan op onderzoek uit hoe AI de kunst van talentwerving transformeert, ons nieuwe perspectieven biedt en de manier waarop we talent aantrekken vernieuwt. Van theorie tot praktijkvoorbeelden. We doorlopen een boeiende reis vol mogelijkheden, waarbij we opzoek gaan naar het gouden ei van AI in Recruitment
27 episodios · technology
Recruitment AI Monthly
Sobre este pódcast
Welkom bij Recruitment AI Monthly, waar Mees van Velzen & Friso Visser samen de inspirerende wereld van Artificial Intelligence binnen Recruitment & Employer Branding verkennen. We gaan op onderzoek uit hoe AI de kunst van talentwerving transformeert, ons nieuwe perspectieven biedt en de manier waarop we talent aantrekken vernieuwt. Van theorie tot praktijkvoorbeelden. We doorlopen een boeiende reis vol mogelijkheden, waarbij we opzoek gaan naar het gouden ei van AI in Recruitment
Episodios recientes
- #28 - Recruitment AI Monthly - Gouden ei, Altmans vierdaagse werkweek en de deepfake-dreiging27 ago · 20 min
- #27 - Recruitment AI Monthly - 2026: het jaar van AI agents, vibe coding en de EU AI Act29 ene · 30 min
- #26 - Recruitment AI Monthly - Terugblik op 202525 dic 2025 · 21 min
- #25 - Recruitment AI Monthly - GEO, Automated Sourcing van LinkedIn & Project Powerhouse24 dic 2025 · 20 min
- #24 - Recruitment AI Monthly - War for AI talent, het gevaar van AI screening & Copyright claims23 dic 2025 · 16 min
- #23 - Recruitment AI Monthly - Techdiners & skills-based matching22 dic 2025 · 22 min
- #22 – Recruitment AI Monthly – Cowboys, Bias & Deepfakes7 sept 2025 · 21 min
- #21 - Recruitment AI Monthly – Veo 3, Hackathons & AI-geletterdheid7 sept 2025 · 25 min
- #20 - Recruitment AI Monthly - Van AI-first hiring tot de EU AI Act16 jun 2025 · 22 min
- #19 - Recruitment AI Monthly - Deep Research & Quantumchips: Waar gaat AI naar toe?26 mar 2025 · 21 min