S2#105-1 公司早就用人唯才？HBR60年調查揭密：女性升遷處境比20年前更倒退｜Mary's Talk

隨著時代進步與性別平權觀念普及，女性在職場上的發展已經越來越公平了？

但其實在某些指標上，現代職場女性感受到的壓力和偏見，竟然比 2006 年還要倒退！

本集分享 HBR 每 20 年追蹤一次的職場女性調查，看看女性在晉升主管中，究竟面臨哪些看不見的阻礙與隱形天花板。

📌 本集重點

🔹多數女性仍認為當主管難度極高，但多數男性卻認為早已「公平」？

🔹男女起跑點相似，但在晉升管理職與高階營運長時會出現明顯落差？

🔹政治風向與 DEI 的衝擊，女性的職場處境會出現「走回頭路」的警訊？

平權從來不是一條直線前進的路。了解現狀、看見落差，才是推動下一個世代改革的起點！

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