Sobre este pódcast
Is 'druk zijn' jouw statussymbool, terwijl je talent vertrekt? De oude manier van werken is kapot. HR blust brandjes in plaats van mee te bouwen. Daarom is het tijd voor een shift. Ik ben Eliza Gabriël, People & Culture Expert. In deze podcast gaan we voorbij de fruitmand. We ontwerpen organisaties die presteren zonder te breken. We duiken in 3 pijlers: 🧠 Mind: Biochemie & Focus 👥 Team: Echte psychologische veiligheid 🚀 Cultuur: Van waarden naar gedrag Stop fixing people, start…
20 episodios · business
The Resilience Shift
Sobre este pódcast
Is 'druk zijn' jouw statussymbool, terwijl je talent vertrekt? De oude manier van werken is kapot. HR blust brandjes in plaats van mee te bouwen. Daarom is het tijd voor een shift. Ik ben Eliza Gabriël, People & Culture Expert. In deze podcast gaan we voorbij de fruitmand. We ontwerpen organisaties die presteren zonder te breken. We duiken in 3 pijlers: 🧠 Mind: Biochemie & Focus 👥 Team: Echte psychologische veiligheid 🚀 Cultuur: Van waarden naar gedrag Stop fixing people, start…
Episodios recientes
- #18: Mind - Herstel gebeurt niet enkel overdag24 ago · 10 min
- #17: Mind - Waarom je beste managers plots geen knopen meer doorhakken10 ago · 13 min
- #16: Special - op interview bij Powerful Talks3 ago · 28 min
- #15: Culture - Wat je organisatie écht beloont20 jul · 20 min
- #14: Culture - De vijf knoppen waarmee jij dagelijks dreiging activeert6 jul · 20 min
- #13: Team - Van 'we doen dit' naar 'dit zijn wij'15 jun · 17 min
- #12: Team - Waarom jouw welgemeend welzijnsbeleid weerstand uitlokt1 jun · 16 min
- #11: Mind - De business athleet18 may · 14 min
- #10: Mind - Focus zit in je bloed4 may · 14 min
- #9: Culture - Waarom jouw stress besmettelijk is (en hoe je de 'FriYAY' inzet)20 abr · 12 min
podlinkr.com/es/the-resilience-shift
Para un cartel o una diapositiva.