Organisatieverandering in 8 stappen

Verandering is een beetje een vies woord, want we houden er eigenlijk niet van. Maar het feit is dat verandering het enige constante is, dus moeten we er wel wat mee. Als je al weet wat je moet veranderen kom je bij die andere vraag: Hoe gaan we dit doen? John Kotter geeft hierin een mooie tool: de 8 stappen van organisatieverandering.