De Praktijk van Verbindend Leiden van Leiderschapsdomeinen

← De Praktijk van Verbindend Leiden van Leiderschapsdomeinen30 mai 2023 · 31 min

#9 Zo leg je je focus op het gesprek en niet op het resultaat | Rian Janssen

#9 Zo leg je je focus op het gesprek en niet op het resultaat | Rian Janssen30 mai 202331 min

<p>Luisteren, loslaten, focussen en reflecteren zijn voor een leider de sleutelwoorden om een positief verkennend gesprek te voeren met medewerkers.</p>