#63 Duurzame impact - Waarom een training geen gedrag verandert

<p><strong>Een training verandert geen gedrag. </strong>Dat is een stevige uitspraak van iemand die zelf trainer is, en in deze aflevering leg ik uit waarom ik dat toch zeg.</p><p>Onderzoek laat consistent zien dat het grootste deel van wat mensen in een training leren, zes tot twaalf weken later niet meer in gebruik is. Niet omdat de training slecht was of de deelnemers niet gemotiveerd waren, maar omdat gedrag ingebed zit in het systeem. En het systeem is sterker dan de training.</p><p>In deze aflevering deel ik:</p><ul><li>waarom de onderstroom de echte bepaler van gedrag is</li><li>vier principes voor verandering die wel beklijft</li><li>waarom ik de leidinggevende altijd aan tafel wil hebben</li><li>hoe je reflectievermogen en zelfregulering in een teambouwt</li><li>waarom je het tempo van een systeem kunt beïnvloeden maar niet forceren</li><li>wat ik zelf heb moeten loslaten in mijn rol als begeleider</li></ul><p><br /></p><p>Heb je een onderwerp of een gast die je graag zou horen? Laat het me weten.</p><p>Wil jij jouw leiderschap en verandering versterken? Ga naar sconnect.nl</p>