Van IT-manager naar timmervrouw: kiezen voor werk dat voldoening geeft

Het Roer Om met Ilana Vergunst: van IT-manager naar timmervrouw.

Wat als je in je lijf voelt dat iets niet meer klopt?

Je merkt dat je energie wegzakt tijdens eindeloze vergaderingen. Je merkt dat managen toch niet echt iets voor je is. En waar je eigenlijk naar verlangt is iets tastbaars maken en bezig zijn met elkaar.

Ilana had een succesvolle carrière in de IT, met veel verantwoordelijkheid. Maar elke dag voelde ze sterker: dit  is niet wat ik echt leuk vind. Ze besloot de IT los te laten en begon opnieuw in de bouw.

In deze Het Roer Om-aflevering spreek ik met Ilana Vergunst over het volgen van dat knagende gevoel dat iets niet klopt, en waarom een ‘stap terug’ soms precies de stap vooruit is die je nodig hebt.

In deze aflevering leer je

Hoe je herkent dat je werk niet meer bij je past, ook als alles er goed uitzietWaarom verlangen naar fysiek werk een serieus signaal kan zijnHoe je loskomt van verwachtingen over carrière en succesWat er nodig is om een compleet nieuwe richting te kiezenWaarom zekerheid soms juist in de weg zit van wat je echt wiltHoe je kleine stappen zet richting werk dat wél kloptWat je ontdekt

Hoe het voelt om steeds verder van jezelf af te drijvenHoe werk wat je leuk vindt een diepere vorm van voldoening kan gevenHoe spannend het is om opnieuw te beginnen in een totaal andere wereldHoe je je weg vindt in iets wat nieuw voor je isVragen om jezelf te stellen

Waar in mijn werk voel ik dat het niet meer klopt?Waar verlang ik naar, maar praat ik mezelf uit mijn hoofd?Wat zou ik doen als status en salaris geen rol speelden?Welke verwachting van anderen houd ik nog vast?Wat geeft mij een gevoel van echte voldoening?Verder werken met jezelf

Merk op waar je energie verliest en waar je energie krijgtSta stil bij wat je met je handen zou willen doenOnderzoek welke verwachtingen je tegenhoudenVoel waar je lichaam ja of nee zegtGun jezelf om opnieuw te beginnenOver de gast

Ilana Vergunst begon haar carrière in de sportwereld en groeide daarna door naar een managementrol in de IT. Ondanks het succes voelde ze zich steeds minder op haar plek. Het constante vergaderen, werken als middelmanager waarbij ze het gevoel had haar team steeds niet echt goed te kunnen helpen en het gebrek aan echte voldoening begonnen te knagen. Na een persoonlijk kantelpunt besloot waarbij haar vader zei dat ze echt iets moest doen wat ze leuk vond, besloot ze het roer radicaal om te gooien. Ze startte een mbo-opleiding en werkt nu als timmervrouw op de bouw, waar ze