S2E3 - Pyramide de Bird. À 180 degrés de l'objectif visé...

<p>Quelle est probablement la notion la plus connue dans le monde de la santé et de la sécurité du travail?</p><p>La pyramide de Bird.</p><p>Inspirée de la pyramide de Heinrich, cette théorie est enseignée depuis des décennies dans les universités, présentée dans les congrès SST et intégrée aux pratiques des plus grandes organisations. </p><p>Pourtant, son influence a contribué à orienter de nombreuses stratégies de prévention dans une direction qui mérite aujourd'hui d'être sérieusement remise en question.</p><p>En privilégiant une approche principalement réactive, cette philosophie a souvent amené les organisations à :</p><p>• Concentrer leurs efforts sur une multitude d'événements mineurs plutôt que sur les risques à conséquences graves ou catastrophiques;<br />• Prioriser le traitement des symptômes plutôt que l'identification et la maîtrise des risques majeurs;<br />• Mettre l'accent sur les comportements humains plutôt que sur l'élimination ou la réduction des dangers à la source;<br />• Tenter de tout corriger simultanément, sans tenir compte des ressources disponibles, ni des priorités réelles.</p><p>Le résultat? Des efforts considérables investis dans des activités qui génèrent parfois peu d'impact sur la réduction des risques les plus critiques.</p><p>Dans cet épisode, nous analyserons les limites de la pyramide de Bird, les conséquences de son utilisation dans les milieux de travail et les approches modernes qui permettent de mieux cibler les ressources là où elles auront le plus d'effet.</p><p>Des explications simples, des exemples concrets et des solutions plus efficaces pour améliorer votre gestion des risques.</p><p>Bonne écoute!</p><p>Marc-André Ferron<br />Consultant et conférencier expert en gestion de la santé et de la sécurité du travail</p><p></p><p><br /></p>