EP196 | 打造高適應力團隊的共識營設計關鍵！【AI代班現場】#共識營 #教育訓練

花了數十萬包下豪華度假村，週一早上開會，部門間卻依然為了專案進度互不相讓？許多企業將 Team Building 視為員工放鬆的福利，卻發現歡樂過後，組織溝通壁壘與合作障礙依然紋絲不動！如何讓共識營擺脫「吃喝玩樂」的團康標籤，真正成為推動組織轉型與建立團隊韌性的戰略工具？

本集節目將從人才發展的專業視角出發，剖析團隊共識營核心本質、4 種對症下藥設計類型，以及規劃前絕不能忽視的 4 個防呆關鍵，幫助你從活動執行者躍升為組織發展的戰略夥伴！

🎧 收聽大綱

為什麼包下度假村解決不了團隊內耗？重新定義 Team Building 的「結構化」靈魂與戰略價值對症下藥的 4 種共識營類型：從願景內化、跨團隊破局、高階策略共創到職能行為校準HRD 必備的 4 個籌劃防呆機制與落地思考加入會員，支持節目： https://timing.firstory.cc/join

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