Magor Csibi: conflictele din echipe și de ce tăcerea nu înseamnă acord #S15E03

<p>Conflictele în echipă nu sunt doar inevitabile, ci necesare: o echipă prea tăcută pierde informații, idei și încredere. În al treilea episod din sezonul despre conflicte, Paul Olteanu și Magor Csibi discută despre ce face un conflict să fie constructiv, ce îl face toxic și cum îl putem transforma în progres.</p><p>Magor Csibi conduce practica de leadership și cultură organizațională la Trend Consult. A fost directorul WWF România și director executiv al WWF Coreea, iar între 2007 și 2009 a reprezentat România în Parlamentul European. Este co-autor, alături de Radu Predescu, al cărții „Bătăliile care contează&quot; și al cărții &quot;Stell*r&quot;, împreună cu Adi Florea.</p><p>Magor este co-autorul cărții „Înțelepciunea conflictului&quot;, alături de Raluca Anton, despre conflictele personale și profesionale din viețile noastre și despre ce putem învăța din poveștile unor persoane publice, în jurul căreia am construit acest sezon. Cartea se poate (pre)comanda de la <a href="https://nemira.ro/intelepciunea-conflictului-magor-csibi-raluca-anton" target="_blank" rel="noopener noreferer">Editura Nemira</a>. </p><p>În acest episod am discutat despre:</p><ul><li>De ce liderii confundă tăcerea cu consensul și ce pierd când fac asta</li><li>Diferența dintre un conflict distructiv și unul constructiv</li><li>Cum să pui întrebări grele fără ca celălalt să se simtă atacat</li><li>Cum să aliniezi agendele personale cu misiunea organizației, cu dileme din echipa Mind Architect</li><li>Ce putem învăța din procesul de lucru și luarea deciziilor din forțele speciale</li><li>Cele 3 surse frecvente ale conflictelor în echipe</li><li>Siguranța psihologică în echipele remote și hibride</li></ul><p><br></p><p>Resursele menționate în conversație:</p><ul><li>Articolul &quot;Political Primates&quot;, de <a href="https://greatergood.berkeley.edu/article/item/political_primates" target="_blank" rel="noopener noreferer">Christopher Boehm</a></li><li>Cartea &quot;Tribe: On Homecoming and Belonging&quot;, de Sebastian Junger</li><li>Cartea &quot;Bătăliile care contează&quot;, de Magor Csibi și Radu Predescu</li><li>Cartea &quot;Sapiens&quot;, de Yuval Noah Harari</li><li>Articolul &quot;The 3 Elements of Trust&quot;, <a href="https://hbr.org/2019/02/the-3-elements-of-trust" target="_blank" rel="noopener noreferer">Harvard Business Review</a> (2019)</li><li>Instrumentul Life Styles Inventory și (auto-)evaluarea de mindset și comportamente - <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Y