EP 31 | Samanta Pillar, Vale: Ninguém perdeu o emprego para o caminhão autônomo — e agora chega um agente chamado Mina

<p>Neste episódio de O Futuro Vem do Futuro, Leandro Costa conversa com Samanta Pillar, da Vale, sobre trinta anos acompanhando empresas em transformação a partir da área de pessoas. A história começa numa startup de telecom no fim dos anos 1990, quando clientes levavam antenas no ônibus achando que o sinal viria junto, passa por óleo e gás e pela construção de uma mineradora do zero, e chega à agenda de transformação cultural que ela conduz hoje.</p><p><br></p><p>A conversa organiza um debate que costuma ficar restrito à tecnologia. Samanta descreve minas operadas por caminhões autônomos e uma sala de controle levada para um digital twin, e conta o que aconteceu com quem trabalhava ali: as pessoas continuaram na operação, em outro lugar e com outro tipo de trabalho. O que decide se isso dá certo é a forma como a liderança conduz a mudança.</p><p><br></p><p>Num momento em que muitas empresas tentam tirar seus pilotos de IA do papel, o episódio traz o ângulo de quem prepara as pessoas para essa virada: agentes de IA no atendimento ao funcionário e no apoio ao líder, contratação pelo que a empresa vai precisar daqui a um ano e segurança da informação explicada pelo motivo, e não pela proibição.</p><p><br></p><p>Ao longo do episódio, você vai ouvir reflexões sobre:</p><p>- Transformação tecnológica e transformação cultural</p><p>- Os perfis que lançam e os perfis que operam uma empresa</p><p>- Automação, segurança e capacitação na mineração</p><p>- A parceria entre a área de pessoas e a área de tecnologia</p><p>- Contratação por skills e curiosidade como competência</p><p>- Inovação que nasce da operação</p><p><br></p><p>Para líderes que precisam levar a IA da apresentação para a rotina das equipes.</p>