RHYTHM podcast

← RHYTHM podcast23 sept. · 36 min

#033 Wat als verandering niet jouw keuze is? Over loslaten, herstel en opnieuw beginnen

#033 Wat als verandering niet jouw keuze is? Over loslaten, herstel en opnieuw beginnen23 sept.36 min

<p>Wat als verandering niet iets is waar je voor kiest, maar iets wat je overkomt?</p><p>Na bijna 1,5 jaar ben ik terug met een nieuw seizoen van de RHYTHM Podcast. En voordat ik weer in gesprek ga met gasten, wil ik je meenemen in wat er in de tussentijd in mijn eigen leven is gebeurd.</p><p>Want de afgelopen periode veranderde er veel. Ik werd moeder. Mijn gezondheid vroeg opnieuw mijn aandacht. Ik moest herstellen, vertragen en opnieuw kijken naar hoe ik mijn leven en werk wil vormgeven.</p><p>Sommige veranderingen koos ik zelf. Andere absoluut niet.</p><p>En juist daarin ontdekte ik opnieuw iets wat ik al jaren anderen leer over verandering: <strong>je hebt niet altijd invloed op wat er gebeurt, maar wel op hoe je je ertoe verhoudt.</strong></p><p>In deze persoonlijke aflevering vertel ik over doorgaan terwijl je lichaam iets anders vraagt. Over controle en overgave. Over afscheid nemen van hoe je dacht dat het zou gaan. En over die ongemakkelijke <strong>tussentijd</strong> waarin het oude niet meer past, maar het nieuwe nog niet helemaal zichtbaar is.</p><p>Ik neem je mee langs de fases van verandering die ik normaal gesproken gebruik in mijn werk met leiders en organisaties, maar die ik deze keer zelf opnieuw moest doorleven.</p><p>Een aflevering over <strong>verandering, herstel, moederschap, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en opnieuw beginnen</strong>. Niet vanuit de theorie, maar midden uit het leven.</p><p>🎙️ RHYTHM Podcast - over de menselijke kant van verandering. Over wat er onder de oppervlakte gebeurt wanneer mensen, teams en organisaties in beweging zijn.</p><p>Meer over mijn werk, het RHYTHM Verandermodel en leiderschap in verandering: www.u-r-alive.com . Je kunt hier ook een vrijblijvend Groei gesprek inplannen om de mogelijkheden te verkennen voor jezelf of je organisatie.</p>