Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig

← Karriere und Bewerbung - Tanja Herrmann-Hurtzig10 sep · 30 min

Open to Work auf LinkedIn: Was der grüne Rahmen/Badge opentowork bringt - und was nicht

Open to Work auf LinkedIn: Was der grüne Rahmen/Badge opentowork bringt - und was nicht10 sep30 min

Sollten Sie den grünen Open-to-Work-Rahmen auf LinkedIn aktivieren? Und wenn ja, wie? Darüber spreche ich mit Britta Drodofsky, die die LinkedIn-Community Open to Work ehrenamtlich moderiert – inzwischen mit fast 5.000 Mitgliedern. Es geht um den Badge, den verdeckten Stellenmarkt und darum, warum ein klares Profil mehr bringt als jedes Signal.

00:00 Intro

01:15 Wie Britta zur Open-to-Work-Community kam

02:37 Von 0 auf fast 5.000 Mitglieder

04:09 Regionale Treffen und persönlicher Austausch

08:57 Der verdeckte Stellenmarkt und LinkedIn als Schlüssel

10:54 Positionierung wie im Sales-Prozess

13:47 Was Recruiter im Profil wirklich sehen

15:38 KI in der Jobsuche: Zielunternehmen finden

21:35 „Du bist nicht allein" – die wichtigste Botschaft

23:56 Der grüne Badge: Signal statt Suchkriterium