Andere Perspektiven durch Coaching – mit Dr. Christopher Rauen (Teil 1)

Wozu und Wie Mehr Leistung, Motivation, Elan und Glück – in der Arbeit und im Leben: Darum geht es in meinem Podcast. Für Führungskräfte und alle, die irgendwie in Verantwortung sind.

In Teil eins meines Gesprächs mit Dr. Christopher Rauen ging es um das What and Why von Coaching – hier in Teil zwei dreht sich alles um das How: Wie wirkt Coaching eigentlich? Was heißt das für deine Führung? Und was nicht?

Konkret spreche ich mit Christopher, einer der prägendsten Figuren im deutschsprachigen Coaching, über Fragen wie:

ob es „coachende Führung" wirklich gibt – oder ob da etwas verwechselt wird

die zentralen Wirkfaktoren von Coaching – von Beziehung über Ressourcen bis Emotionen

und warum die spannendste Frage oft lautet: Ist das eigentlich dein Ziel – oder das ungelebte Leben deiner Eltern?

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Die wichtigsten Themen:

[00:02:21] Die Führungskraft als Coach – geht das oder wird da was verwechselt? [00:04:29] Die Wirkfaktoren von Coaching – und was davon auf Führung übertragbar ist [00:05:11] Wirkfaktor 1: Beziehungsgestaltung – „Führung ist ein Schlechtwetterberuf" [00:08:52] Wirkfaktor 2: Ressourcenaktivierung – Stärken stärken statt Defizite rasieren [00:12:41] Wirkfaktor 3: Erlebnisaktivierung – die Geschichte vom Steinbruch [00:14:13] Wirkfaktor 4: Emotionen – Affektsteuerung im Coaching [00:18:59] Wirkfaktor 5: Ziele und Zwischenziele – „Wie wird ein Berg bestiegen?" [00:23:12] Die Grenze zwischen Coaching und Therapie [00:26:54] Wirkfaktor 5: Umsetzung begleiten – Hürden einplanen [00:31:07] Die drei Abschlussfragen: Erfolg, Stärke und Vermächtnis