【辞める前に】評価されている人ほど転職で苦戦する？

<p>ep.47 ⚡</p><p>着任したばかりの職場で研究か教育か / 組織の空気に合わせるか個人を優先するか / AIの答えは「研究テーマを現場の困りごとに」 / 日本交通・川鍋さんの「クイックウィン」 / 最初の1か月は挨拶と掃除だけ / 移籍したサッカー選手は望まないポジションから / 鳴り物入りで来た人ほど失敗する / ヒットを出した編集者が移籍先で苦戦する理由 / 今の会社で評価されているなら辞めない方がいい / 周りの協力は本人に見えていない / 双葉社の広告営業とフットサル部のコート取り / 経営者の自伝の「反対を押し切った」 / 初手で押し切ると組織に足を引っ張られる / みんなの意見を採用したふりをして「〇〇さんのおかげです」 / 本人のいない所で褒められた話 / 陰口の逆をやる / 「昔お世話になった」と言ってくれる人 / お礼のDMを欠かさない人は生き延びる / 編集者の職業倫理は挨拶とお礼と感想 / 50代の先輩2人の議論が1時間続く / ホワイトボードに書いて整理するだけ / 加藤浩次さんの論点整理 / 価値観の違いを意見の違いにする</p><p><a href="https://pody.jp/player/5Ue9qIQNFlBfdEQveFC5/dcDfwOQBOQDuiRonDZrg">⁠</a><a href="https://forms.gle/wqf9xVib4qYGKtaN7">⁠相談/質問フォーム⁠</a><a href="https://forms.gle/tj79PnRcd8USFi4V7">⁠⁠⁠</a></p><p>▼クレジット</p><p>出演：<a href="https://x.com/minowanowa">⁠箕輪厚介⁠</a>／<a href="https://x.com/kensuu">⁠けんすう⁠</a><br>編集：アル株式会社 <br>制作管理：アル株式会社 <br>音楽素材：<a href="https://otologic.jp/">⁠otologic</a></p>