
← Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk21 jan · 34 min
#112 Das Influencer Fitnessstudio - heute mit den Personal Coaches Jan H. & Robindro U.
Das Licht macht die Musik
Happy New Year aus Berlin & Bayern: Jan und Robin starten locker ins neue Jahr – mit kleinen Alltagsbeobachtungen, einem Community-Aufruf und einem überraschend HR-relevanten Twist aus dem Fitnessstudio.
Darum geht’s in der Episode
• Influencer-Fitnessstudio als HR-Inspiration
Robin erzählt von seinem neuen Gym: Ambilight-Spiegel, gute Ausleuchtung für Video-Content – und sogar Prozesse/Regeln, wenn Teams dort filmen. Daraus entsteht die Leitfrage für HR & Recruiting:
Schaffen Unternehmen Arbeitsumfelder, in denen Mitarbeitende einfach Content produzieren können – inklusive klarer Prozesse?
• Social Media Nutzung droppt – aber nur im Karriere-Kontext
Robin teilt spannende Daten: Bei Schüler:innen sinkt die Nutzung von Social Media für Karriere- und Job-Orientierung deutlich (je Netzwerk teilweise zweistellig). Hypothesen im Talk:
• weniger Job-/Karriere-Content durch Stellenabbau → weniger „Angebot“
• Bedarf ist nicht weg, sondern verlagert sich zu KI (z. B. ChatGPT im Bewerbungsprozess)
• Von Prompten zu Managen: Tools, Agents & Tech-Stack-Fragen
Jan berichtet, dass er stärker mit Google Gemini (Pro) arbeitet – und beschreibt den Trend weg vom Chatbot hin zu Agenten, die Aufgaben und Systeme verbinden. Gleichzeitig: Ohne Grundlagenwissen wird „Managen“ schwer.