Wanneer aardig gevonden worden belangrijker wordt dan leidinggeven

Je zegt ja tegen elk verzoek. Je lost conflicten op, stelt lastige gesprekken uit en zorgt dat iedereen tevreden is. Het voelt als goed leiderschap — maar je team wordt er niet sterker van.

In deze aflevering bespreken Peter Loonen en Jan-Willem van Leeuwen de Sinterklaas-valkuil: leidinggeven vanuit de behoefte om aardig gevonden te worden. Waarom pleasen de leidinggevende beschermt en niet het team, wat er onder de motorkap gebeurt als niemand ooit nee hoort en hoe duidelijk zijn uiteindelijk aardiger is dan aardig zijn.

Pijnlijk herkenbaar. Zonder oordeel.