Unpaid Care Work

Franziska Büschelberger spricht in dieser Folge über unbezahlte Sorge- und Pflegearbeit. Aus dem Bedarf, Mutterschaft und Care-Arbeit im Lebenslauf sichtbar zu machen, ist das Projekt „Unpaid Care Work“ entstanden. Warum sie auf LinkedIn eine gleichwertige Darstellung schaffen wollte, klären wir in dieser Podcast Folge.

Außerdem geht es um ihre Arbeit mit BIST-Analysen, Mitarbeiterumfragen, Workshops und Team-Begleitung in Unternehmen. Franziska beschreibt Fähigkeiten aus Elternschaft und Pflegeverantwortung wie Organisation, Priorisierung, Kommunikation, Krisenmanagement und Verantwortungsbewusstsein und spricht darüber, wie Unternehmen Überlastung erkennen und Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden besser einbeziehen können.

Franziska Büschelberger https://www.franziska.bueschelberger.deUnpaid Care Work https://unpaid-care-work.de (die .com geht auch)Franziskas Blog und Kolumnen https://www.franziska.bueschelberger.de/blogFoto von Franziska Büschelberger: Katrin Schindler https://www.linkedin.com/in/katrinschindler/

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