最高の組織づくり〜ベンチャーCxOの葛藤〜

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ミッションドリブンでどこまでやれる? 会社の理念と「自分の使命」が重なるときと、ズレるとき #53

ミッションドリブンでどこまでやれる? 会社の理念と「自分の使命」が重なるときと、ズレるとき #532 Sept24 min

<p>最高の組織づくり~ベンチャーCxOの葛藤~は、急成長する組織を上手に拡大していくための実践的なアプローチを深めていくPodcast番組です。隔週水曜日に配信中。</p><p>番組への感想は、SNSのハッシュタグ #最高の組織づくり にてお待ちしています。また質問やお便りなどは、以下からお気軽にご連絡ください。</p><p>お便りはこちら▶ <a href="https://forms.gle/MwmVJ8ETQB6LQJe26">https://forms.gle/MwmVJ8ETQB6LQJe26</a></p><p>◇</p><p>リーダーは「答え」でなく「問い」を出すべき?/娘の就活に口を出してしまった話/責任感・愛情の強さが「老害化」を生む?/「気づかんかったわぁ」的マネジメントスタイルの価値/個人・チームの「アイデンティティ」を言語化するワークの効用/自己開示の強制とカルチャーマッチをめぐる誤解/構造課題として捉えつつ、感情に寄り添う対話術/原さんの原体験とミッション/トップダウン経営の限界と分散型リーダーシップをめぐる葛藤/ミッションへの共感は本物か、という自問/最高の組織づくりって、結局何なの?</p><p>◇</p><p>『最高の組織づくり ~ベンチャーCxOの葛藤~』はSpotifyやApple podcast、YouTubeなどでも配信中!最新情報を見逃さないよう、ぜひお好きなメディアでフォロー/チャンネル登録をお願いします!</p><p>◇</p><p>番組パーソナリティ<br>竹田正信株式会社マネーフォワード 取締役執行役員 ビジネスセグメントCOO2001年インターネット広告代理店にて企画営業職に従事。2003年株式会社マクロミルに入社し、2008年取締役就任。同社の経営企画部門を主に管掌し、事業戦略、人事戦略、企業統合、新規事業開発を主導。2012年株式会社イオレに転じ、取締役経営企画室長に従事。2016年株式会社クラビス取締役・CFOを経て、2017年よりマネーフォワードグループに参画。<br>X(Twitter)▶ <a href="https://x.com/hanabouz87">https://x.com/hanabouz87</a>note▶ <a href="https://note.com/masa8706/">https://note.com/masa8706/</a></p><p>原申株式会社MIMIGURI 執行役員COO2005年マクロミル入社。 営業から営業企画、営業部長、人事責任者、PMI、管理本部長、新規事業開発室長など複数の部門を統括。 2014年よりグループ執行役員、ニューロマーケティングのCentan代表取締役副社長に就任。 2019年9月に退任し、製造業の受発注プラットフォームを展開するスタートアップCADDiにジョイン。ビジネスオペレーションリード、営業企画の立ち上げ等を経て、2021年よりHead of HR。その後2年弱で約80名の組織を650名規模まで拡大させ事業のブリッツスケーリングを実現。2023年4月より現職。X(Twitter)▶ <a href="https://x.com/harashindayo">https://x.com/harashindayo</a>note▶ <a href="https://note.com/ideafruits/">https://note.com/ideafruits/</a></p><p>◇</p><p><strong>関連コンテンツ</strong>組織の“らしさ”を取り戻す。アドベンチャー業界の先駆者が挑む部門間連携の新機軸<br><a href="https://www.cultibase.jp/videos/14579">https://www.cultibase.jp/videos/14579</a></p><p>個人の“らしさ”が共生する組織をいかにつくるか? -「常識を考え直すワークショップ」の事例から考える<br><a href="https://www.cultibase.jp/videos/9044">https://www.cultibase.jp/videos/9044</a></p><p>企業における理念の存在意義を問い直す<br><a href="https://www.cultibase.jp/videos/12886">https://www.cultibase.jp/videos/12886</a></p><p>◇</p><p>株式会社マネーフォワード ▶ <a href="https://corp.moneyforward.com/">https://corp.moneyforward.com/</a></p><p>『マネーフォワード クラウド』ページはこちら ▶ <a href="https://biz.moneyforward.com/">https://biz.moneyforward.com/</a></p><p>採用はこちら ▶ <a href="https://recruit.moneyforward.com/">https://recruit.moneyforward.com/</a></p><p><br></p><p>株式会社MIMIGURI ▶ <a href="https://mimiguri.co.jp/">https://mimiguri.co.jp/</a></p><p>お仕事のご相談などはこちら ▶ <a href="https://mimiguri.co.jp/service/consulting/">https://mimiguri.co.jp/service/consulting/</a></p><p>採用はこちら ▶ <a href="https://herp.careers/v1/mimiguri/">https://herp.careers/v1/mimiguri/</a></p>