Hoe hard werk jij om anderen aan het werk te krijgen?

Ben jij als leidinggevende continu aan het herinneren, oplossen, controleren en najagen? En zou je juist meer eigenaarschap en initiatief in je team of afdeling willen zien? Dan is deze aflevering voor jou.

In deze aflevering ontdek je:

• Waarom jij soms harder werkt dan je team om dingen voor elkaar te krijgen.

• Hoe je voorkomt dat jij steeds het denkwerk en de oplossingen overneemt.

• Wat jij als leidinggevende kunt doen om meer eigenaarschap en initiatief te creëren.

• Waarom ruimte geven niet hetzelfde is als loslaten en hoe je wél duidelijk blijft sturen.

Wil je onderzoeken hoe jij binnen jouw team of afdeling de goede balans vindt tussen ruimte geven, ondersteunen en duidelijk sturen?

Plan hier je ontwikkelgesprek: https://www.dynamicminds.nl/ontwikkelgesprek/