S2E5 - 3 causes communes des cultures de réaction en SST

<p>« Ici, on a une culture de réaction en SST. »</p><p>Voilà une phrase que j'entends régulièrement dans les organisations. Mais la véritable question est : pourquoi?</p><p>Est-il possible que cette culture de réaction soit elle-même le résultat des pratiques de gestion mises en place au fil des ans?</p><p>Dans cet épisode, nous explorons les véritables causes qui alimentent une culture de réaction en santé et sécurité, notamment :</p><p>• Des objectifs SST inadéquats;<br />• L'absence de planification stratégique;<br />• Des analyses de risques inexistantes;<br /></p><p>Vous découvrirez pourquoi certaines organisations semblent condamnées à réagir continuellement aux événements et, surtout, comment passer d'une gestion réactive à une gestion proactive des risques.</p><p>Parce qu'une culture n'est que le reflet de la gestion qui l'a créée.</p><p>Bonne écoute!</p><p>Marc-André Ferron<br />Consultant et conférencier expert en gestion de la santé et de la sécurité du travail</p><p></p><p><br /></p>