Ontwikkeling begint bij jezelf en niet bij je team - met Kirsten de Roo #82

Koop mijn boek:https://bit.ly/leiding-kirsten-de-roo

Je team neemt te weinig verantwoordelijkheid. Medewerkers tonen onvoldoende initiatief. Je bent voortdurend problemen aan het oplossen en aan het einde van de werkdag ben je volledig leeg.

De logische gedachte is dan vaak: mijn team moet zich ontwikkelen.

Maar wat als de grootste uitdaging niet bij je team ligt, maar bij jezelf?

In deze solo-reflectie legt Kirsten de Roo uit waarom leiderschap altijd begint bij zelfkennis. Want zonder dat je het doorhebt, kunnen patronen zoals perfectionisme, controledrang, conflictvermijding of de behoefte om iedereen tevreden te houden grote invloed hebben op je team.

Kirsten bespreekt dit in deze aflevering, samen met drie tips om hiermee aan de slag te gaan.

⸻

Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo, is de podcast die een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:

🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/📩 Contact: https://kirstenderoo.nl/contact/🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/