China dwingt Europa tot robotisering? | Remco Koolmees & Bart Kroesbergen | Maakbazen On Tour

<p>Automatiseren betekent mensen eruit? Bij deze metaalgroep groeide het personeelsbestand juist. Een andere ondernemer betaalde 85.000 euro, alleen om op een wachtlijst voor stroom te komen. En een jonge kantbankoperator verdient inmiddels meer dan een vers afgestudeerde academicus.</p><p><strong>Intro</strong> In deze aflevering van Maakbazen on Tour gaan Bart Stallen en Dirk Mescher op TUWI CONNEXT in gesprek over automatisering. Op dat onderwerp hangt nog altijd een lelijk stigma: wie automatiseert, wil van zijn mensen af. Twee metaalondernemers laten zien dat het precies andersom werkt.</p><p>Remco Koolmees is derde generatie ondernemer, eigenaar van een groep van vier metaalbedrijven en voorzitter van de plaatwerkgroep binnen NEVAT. Hij bracht zijn hele organisatie in kaart, van aanvraag tot factuur, en automatiseerde alles waar mensen niet gelukkig van worden. Bart is 66 en leidt de transitie van een zestig jaar oud familiebedrijf: van dik staal voor de offshore naar componentleverancier voor de brede machinebouw, tot aan onderdelen voor ASML toe.</p><p>Samen hebben ze het over concurreren met Azië, wat Industrie 4.0 nou echt is, waarom Nederland geen nieuwe ASML nodig heeft maar juist honderd kleine, en waarom high mix, low volume de grootste kans is voor de Nederlandse maakindustrie.</p><p><strong>In deze aflevering o.a.:</strong></p><ul><li><p>Waarom automatiseren je vakmanschap juist beschermt</p></li><li><p>“Een familiebedrijf wordt verheerlijkt, zolang het maar geen familie met een bedrijf is”</p></li><li><p>€85.000 voor een trafohuisje, en daarna schuift de aansluiting van 2025 naar 2027</p></li><li><p>Van offshore-staal naar componenten voor de chipmachine</p></li><li><p>Je concurrent zit niet op de hoek, maar in Azië</p></li><li><p>Waarom Nederland 30 tot 40% duurder werd dan China</p></li><li><p>Personeel in de maakindustrie is allang niet meer goedkoop</p></li><li><p>Industrie 4.0: een Duitse theorie die in de praktijk niet uitvoerbaar is?</p></li><li><p>Het manifest dat de hele sector moet laten samenwerken</p></li><li><p>Waarom we geen nieuwe ASML moeten zoeken</p></li><li><p>“Als omvang de reden van succes was, hadden we nog dinosaurussen gehad”</p></li><li><p>De kunst van automatiseren: 99 van de 100 keer is het niet hetzelfde</p></li></ul><p><strong>Timestamps</strong> 00:00 – Cold open 00:54 – Welkom: automatisering en het lelijke stigma 01:30 – Remco Koolmees: derde generatie metaalondernemer 02:29 – Hoe staat de metaalindustrie er