Junaid Sahebzada (Wervi): ‘Je hebt geen ATS plus drie losse tools meer nodig’

Een ATS voor werkgevers, een omgeving voor kandidaten en AI die beide kanten met elkaar verbindt. Dat is de basis van Wervi, het recruitmentplatform van oprichter Junaid Sahebzada dat sinds 1 oktober live is. Met Wervi wil hij recruitment terugbrengen naar de vraag wat iemand daadwerkelijk kan. De eerste selectie gebeurt daarom zonder naam, leeftijd, foto of video. Pas daarna wordt duidelijk wie er achter het profiel zit. Tegelijkertijd wil Sahebzada voorkomen dat AI zelf beslissingen over mensen gaat nemen. “AI is een assistent. Het mag niet over mensen bepalen.”