
À propos de ce podcast
Het opstellen van vacatureteksten waarbij iedereen zich welkom voelt, is samen met het objectief selecteren van sollicitanten een trend. Maar hoe doe je dat, objectief recruiten? In de 4-delige podcastserie "De wereld van eerlijke werving & selectie" gaan we dit uitgebreid bespreken. We doen dit samen met TNO, het College voor de Rechten van de Mens en het bedrijfsleven zelf. We bekijken dit vanuit diverse perspectieven, van start-up tot grootbedrijf. Hoe pakken zij dit aan? En wat kan HR van hen leren?
4 épisodes · Business
De wereld van eerlijke werving & selectie
À propos de ce podcast
Het opstellen van vacatureteksten waarbij iedereen zich welkom voelt, is samen met het objectief selecteren van sollicitanten een trend. Maar hoe doe je dat, objectief recruiten? In de 4-delige podcastserie "De wereld van eerlijke werving & selectie" gaan we dit uitgebreid bespreken. We doen dit samen met TNO, het College voor de Rechten van de Mens en het bedrijfsleven zelf. We bekijken dit vanuit diverse perspectieven, van start-up tot grootbedrijf. Hoe pakken zij dit aan? En wat kan HR van hen leren?
Épisodes récents
- Deel 3 met parkeerdienstverlener P1: "Minder masculiene vacatures zorgt voor meer vrouwelijke sollicitanten"23 mai 2024 · 30 min
- Deel 2 met start-up Zepp: "Meer passende sollicitaties sinds we objectief werven"13 mai 2024 · 28 min
- Deel 1: Je mag alles vragen aan je sollicitant, maar zonder gesprekstructuur discrimineer je snel2 mai 2024 · 37 min